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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels. Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

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Keine Schwäche zeigen: Dürfen Führungskräfte Schwäche zeigen? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #42

HÖRER FRAGEN - HAPPICH ANTWORTET: Lernen Sie, wann Schwäche zeigen als souverän gilt, wann es ein Makel ist und wie Sie als Führungskraft mit dem Thema Schwäche umgehen können. Erhalten Sie außerdem 4 Perspektiven auf die Frage “Dürfen Führungskräfte Schwäche zeigen?”. Sie werden für sich Klarheit darüber finden, was eine Schwäche ist und wann aus einer Schwäche eine Stärke wird.

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Wie Sie die Eigenverantwortung im Team fördern und Teamspirit vorleben – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #41

INTERVIEW - Lernen Sie, wie Sie als C-Level und Führungskraft mehr Austausch und Teamspirit fördern und auch selbst aktiv vorleben. Im Teil 2 unseres Praxisbeispiels mit Olaf Kapinski werden Sie aus zwei Perspektiven lernen, was Sie ganz konkret als Geschäftsführer und Führungskraft tun können, um den Teamspirit und die Eigenverantwortung in Ihrer Mannschaft zu fördern.

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Mit der Anspruchshaltung der Mitarbeiter umgehen — Wie Sie mit der Anspruchshaltung der Mitarbeiter besser umgehen – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #40

FALLBEISPIEL - Wie Sie als C-Level damit umgehen, wenn Ihre Mitarbeiter sich mehr Austausch und Teamspirit wünschen – aber selbst nichts dafür tun wollen. Gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast sehen wir uns an, wie Sie als Führungskraft mit der Anspruchshaltung Ihrer Mitarbeiter umgehen können.

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Fallstricke Einstieg C-Level — Fallstricke: Wie Sie herausfinden, wo die Knackpunkte und Fettnäpfe beim Einstieg als C-Level lauern | NEU ALS CHEF #39

FALLBEISPIEL - Lernen Sie heute, wie Sie sich auf einen guten Start in eine neue C-Level-Position konzentrieren und Stolperfallen vermeiden. Mit diesem Praxisbeispiel finden Sie heraus, wie Sie Knackpunkte im Vorfeld erkennen, Fettnäpfe umschiffen und Klarheit für Ihren nächsten konkreten Schritt finden.

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Online-Onboarding: Die ersten 30 Tage in neuem Notnagel-Job – ein Erfahrungsbericht | NEU ALS CHEF #38

FALLBEISPIEL - Wie Sie auch mit Online-Onboarding die ersten 30 Tagen in einem Notnagel-Job meistern. Hören Sie anhand eines Erfahrungsberichtes was passiert, wenn Sie die offenen Fragen klären und wie Sie den ersten Antrittstag auch online meisterhaft gestalten.

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C-Level Auswahl: Wie Sie den Job bekommen, der zu Ihnen passt I NEU ALS CHEF #37

FALLBEISPIEL - Lernen Sie in dieser Episode, wie Sie herausfinden, ob Sie eine angebotene C-Level Position überhaupt wollen. Dabei werden Sie auch verstehen, wie Sie den für sich passenden Job auswählen und wie Sie sich am besten auf die Sondierungsgespräche vorbereiten.

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Keine Schwäche zeigen: Dürfen Führungskräfte Schwäche zeigen? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #42

Wie Sie die Eigenverantwortung im Team fördern und Teamspirit vorleben – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #41

Wie Sie mit der Anspruchshaltung der Mitarbeiter besser umgehen – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #40

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