Referenzen

Könner zeigen Gesicht

In fast 3 Dekaden habe ich als Führungskräfte-Coach, Mentorin und Sparringspartnerin mehr als 1.000 Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels dabei unterstützt, noch erfolgreicher zu werden – ohne sich zu verbiegen. Im Einklang mit ihren Werten. Hier erzählen meine „Könner“ von sich, ihren Erfolgen und den Früchten unserer gemeinsamen Coaching-Arbeit.

Könner im Interview

„Arbeiten mit den besten Menschen und den klügsten Köpfen“, so lautete mein Ziel zu Beginn meiner Selbständigkeit. Und das ist bis heute meine Definition von Könnern. Meine Klientinnen und Klienten sind Leistungsträger auf oberster Führungsebene, denen die Sache und die Menschen gleichermaßen wichtig sind. Sie wollen sich weiterentwickeln, noch besser wirken, Vertrauen aufbauen und halten. Für sich, für ihr Unternehmen, für die Gesellschaft.

Es ist ihnen ein Graus, die Ellenbogen ausfahren zu müssen. Taktieren, politische Spielchen oder egozentrisches Wettbewerbsstreben sind ihnen fremd. Gleichzeitig möchten sie an der Spitze bestehen. Insbesondere wegen der hohen Ansprüche an sich selbst fühlen sie sich selbst oft nicht als High Performer. Für sie ist das vielmehr normal. Daher gelten sie oft als die „stillen Stars“ im Unternehmen. Sie „überzeugen über Content und Wissen“, wie es Tim Hagemann, Partner bei Deloitte Digital und einer meiner Klienten, so treffend formulierte. Ich nenne ihr Auftreten auch: den Könner-Stil.

Lernen Sie hier sechs meiner Klientinnen und Klienten kennen, in kurzen Podcasts.

Tim Hagemann

Partner, Deloitte Digital

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Dr. Nastaran Krawczyk

Technik-Vorstand/ CTO, cmblu 

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Dr. Dietmar Schlößer

Director Digitalization & Innovation, TÜV NORD GROUP

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Dr. Vanessa Westphal

Head of Group Legal Services, Merck

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Thomas Neumann

Group CTO/Vorstand & mehrfach Geschäftsführer

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Silke Afzalian-Mand

Geschäftsführerin & Vice Presidentin diverser Firmen und Standorte

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Erneutes Vorbeischauen lohnt sich:

In den nächsten Monaten folgen weitere Interviews.

Meine Kunden – vom Start-up über den Mittelständler zum Konzern

Ich bin sehr stolz, mit einigen der besten Menschen und klügsten Köpfe von Deloitte, Deutsche Bank, Merck, Henkel, Signa Sports, Washtec, Schwarz Gruppe, Vonovia, ComputaCenter, Lufthansa Systems, Atos, Zalando, Amazon, SAP sowie weiteren DAX 40 Konzernen, aufstrebenden Start-ups, größeren Mittelständlern und traditionsbewussten Familienunternehmen zusammenzuarbeiten. Diese Kunden sind mit mir erfolgreich.

Kundenstimmen – gelebtes Vetrauen

Vertrauen ist für den Erfolg des Führungskräfte-Coachings essenziell. Nichts, was in dem geschützten Raum gesprochen wird, dringt jemals nach außen. Dennoch sind viele meiner Klienten bereit, mir ein öffentliches Feedback mit vollem Namen zu geben.

Ein schöneres Kompliment kann es für einen Coach nicht geben.

Hier finden Sie eine Auswahl an Kundenstimmen.

(…) Frau Happich spricht die Sprache der Leistungsträger! Ein Coaching nach ‚Schema F‘ findet bei ihr nicht statt! Sie setzt sich sehr intensiv mit dem Führungsverhalten und den persönlichen und unternehmerischen Eigenschaften ihrer Mandanten auseinander. Sie agiert im besten Sinne als kritischer Sparringspartner auf dem Weg die effektivsten Wirkungshebel zu identifizieren. (…)

Christian Schneider
Vice President, Arvato Systems
Mit Gudrun Happich arbeite ich seit mehr als 8 Jahren vertrauensvoll zusammen. Ich kenne niemanden in Deutschland, der Business Coaching für C-Level so konsequent und professionell angeht wie Gudrun Happich.
Wenn Sie als Geschäftsführer oder Vorstand den Einstieg in Ihre neue Rolle meistern wollen, wenn Sie die Transformation in Ihrem Unternehmen beschleunigen wollen oder wenn Sie einfach jemanden als Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, dann sollten Sie unbedingt Kontakt mit ihr aufnehmen.

Bernd Geropp
Geschäftsführer
(…) Die Arbeit mit Ihnen hat mir sehr geholfen meinen Führungsstil zu reflektieren und zu optimieren. Es ging nicht um das „Verbiegen“ von Eigenschaften, sondern vielmehr darum wie man mit schwierigen Managementsituationen umgeht und dabei seine vorhandenen Stärken zum Einsatz bringt. Die Gesprächsatmosphäre war äußerst angenehm und wir hatten bereits nach kurzer Zeit einen gemeinsamen Draht. Coaching auf höchstem Niveau…

Uwe Heckert
Geschäftsführer, Unisys Deutschland, heute: Vorsitzender der Geschäftsführung, Philips GmbH
(…) In den 6 Monaten der Zusammenarbeit hat sich mein Unternehmen so stark verändert, wie in den 11 Jahren zuvor zusammen nicht. Über die Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich mein Profil geschärft. Ich weiß was mir gut tut und woher die Belastungen und Blockaden tatsächlich kommen. Durch die Zusammenarbeit ist mir klar geworden, dass ich Motive habe, die mich motivieren und dass ich dabei Erwartungen hinterhergelaufen bin, die gegen meine Motive sprechen, aber mein Job mit sich bringt. (…) Die wichtigste Errungenschaft ist, dass ich eine Sparringspartnerin gefunden habe, die mir bei der Reflektion hilft, denn letztendlich ist man in einer Führungsposition oder auf dem Weg dahin sehr einsam. (…)

Carsten Roth
Geschäftsführer, tel…roth telecom
(…) Ich habe das Gefühl, dass sich mein Leistungsverständnis von der funktionierenden lebendigen Führungskraft wandelt zu einem neuen Leistungsverständnis einer gestaltenden lebendigen LeadershipPersönlichkeit. (…) So kann ich mich noch mehr einbringen, mitgestalten und gemeinsam mit meinen Mitarbeitern das Unternehmen voranbringen. (…) Bilanz in Zahlen:
ca. 10 % weniger Zeitaufwand
ca. 10 – 20 % mehr Ergebnis
ca. 20 % mehr Qualität/höherwertigere Ergebnisse

Felix B.
Top-Manager, Henkel
(…) Ziel sollte es sein für mich persönlich eine Standortbestimmung und einen Ausblick der möglichen nächsten Karriere Steps zu erarbeiten. Immer mit dem Schwerpunkt was ich persönlich wirklich will und was meine Leidenschaft ist. (…) Durch die intensiven Gespräche und Fragestellungen habe ich mit Ihrer Hilfe völlig neue Betrachtungswinkel kennen und schätzen gelernt. Ich denke auch jetzt noch in gewissen beruflichen und aber auch privaten Momenten an unsere erarbeiteten Definitionen zurück. Was mir sehr viel Kraft und die nötigen Gelassenheit im täglichen Alltag gibt.

Bodo Wagner
Director, Head of Operations Europe Consumer and Craftsmen Adhesives Plant Management, Henkel
(…) Sie haben von Anfang an Vertrauen in die Person und Fachkompetenz vermittelt. Ihre Erfahrung ist jederzeit spürbar. Sie vermitteln Empathie und Sympathie. Mit ihrem offenen Wesen gehen Sie auf Menschen zu und hören wirklich zu. Sie sind sehr erfolgsorientiert und gehen Kunden- und Sachbezogen zielstrebig und lösungsorientiert vor. Es ist immer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. (…) So wünscht man sich das als Auftraggeber. (…)

Rolf Magold
CIO, Andreae-Noris Zahn

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