Blog

Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels. Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Alle

Klarheit

Leistungserhalt

Moderne Führung

Podcast

Transformation

Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? – im Gespräch mit Olaf Kapinski (3/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #72

INTERVIEW - Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? Im Teil 3 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski an, wie Sie als C-Level dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter „mauern“ und wie man überhaupt zum „Negativling“, Low Performer bzw. Stinkstiefel wird.

Weiterlesen

Remote Onboarding: Wie führe ich mit persönlichem Kontakt trotz Distanz? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #71

FALLBEISPIEL - Wie können Sie trotz Distanz eine gute Führungsperson sein? Aus dieser Folge werden Sie eine geballte Ladung an wertvollen Erfahrungstipps mitnehmen, wie Sie einen persönlichen und intensiven Kontakt trotz Distanz aufbauen.

Weiterlesen

Anforderungen Bereichsleiter — Was sind die Anforderungen und Aufgaben in der Rolle als Bereichsleiter/in? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #70

FALLBEISPIEL - “Was sind die Anforderungen und Aufgaben in meiner Rolle als Bereichsleiterin?”, das fragt Sabine, Mitte 30, eine Senkrechtstarterin in einem Unternehmen, das komplett im Umbruch ist. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihre Anforderungen als Bereichsleitung klären, auch wenn Sie hierfür von Ihrem Chef keine Unterstützung erhalten.

Weiterlesen

Jeder Anfang ist schwer – den Einstieg in eine neue Führungsrolle meistern | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #69

FALLBEISPIEL - Heute geht’s um den optimalen Start in der neuen Führungsrolle. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie den Einstieg in die neue Führungsrolle meistern und gleichzeitig den Blick für die Zukunft im Fokus behalten.

Weiterlesen

Als C-Level Respekt verdienen dank Grenzen setzen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #68

FALLBEISPIEL - Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie es schaffen, als C-Level Grenzen zu setzen, NEIN zu sagen und sich dabei Respekt verdienen. Sie erhalten eine Gebrauchsanleitung, die Ihnen bei der Umsetzung helfen wird.

Weiterlesen

Mitarbeiter verbreiten schlechte Stimmung — Was machen Sie, wenn Mitarbeiter schlechte Stimmung verbreiten (2/5) – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD # 67

INTERVIEW - Hören Sie, wie die eigenen Erfahrungen zu einem komplett anderen Verhalten führen können. Im Teil 2 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski an, auf welche Erfolgsfaktoren es im Umgang mit stinkstiefeligen Führungskräften im Team ankommt.

Weiterlesen

…

Blog

Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? – im Gespräch mit Olaf Kapinski (3/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #72

Remote Onboarding: Wie führe ich mit persönlichem Kontakt trotz Distanz? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #71

Was sind die Anforderungen und Aufgaben in der Rolle als Bereichsleiter/in? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #70

Jeder Anfang ist schwer – den Einstieg in eine neue Führungsrolle meistern | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #69

Als C-Level Respekt verdienen dank Grenzen setzen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #68

Was machen Sie, wenn Mitarbeiter schlechte Stimmung verbreiten (2/5) – mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD # 67