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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels. Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

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Notnagel Job — Notlösung: Haben Sie einen Job angenommen, den Sie nicht wollen? I KARRIERE MACHEN #35

FALLBEISPIEL - Hören Sie in dieser Episode, wie es dazu kommen kann, als Notlösung einen Job anzunehmen und was passiert, wenn Sie den „Job“ als Notlösung zugesagt haben. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie es besser machen und so in Zukunft einen Notnagel-Job verhindern.

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So hat Dr. Lässig mit nur einem Führungsinstrument seine Mitarbeiterführung schlagartig verbessert! I RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #34

FALLBEISPIEL - Wie Sie Ihre Mitarbeiter wirksam führen, auch wenn Ihr Terminkalender überquillt und wie Sie in einer Espresso-Länge zu wertvollen Ergebnissen kommen. Eines der wirksamsten Führungsinstrumente ist der Espresso-Termin. Aber was ist überhaupt ein Espresso-Termin und wie setzen Sie den ein?

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Vorstellungsgespräch im Top-Management — „5 Tipps, wie Sie deutlich souveräner im Vorstellungsgespräch fürs TopManagement auftreten“ I AUFSTIEG AN DIE SPITZE #33

HÖRER FRAGEN – HAPPICH ANTWORTET - Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie deutlich gelassener und souveräner im Vorstellungsgespräch auf Top-Ebene auftreten und Sie erhalten 2 konkrete Tipps, wie Sie mit der Frage „Welche Stärken haben Sie?“ klug umgehen.

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Cheffing - Führen von unten — Cheffing: Wie Führen von unten wirklich geht! So gibt Ihnen Ihr Chef, was Sie brauchen | RAUS AUS DEM HANSTERRAD #32

FALLBEISPIEL - Wie Sie von Ihrem Chef bekommen, was Sie brauchen und wie führen von unten wirklich geht. Am Ende dieser Folge werden Sie genau wissen – wann Sie was zu tun haben, um Ihren Chef zu guten Ergebnissen zu führen und wie Sie authentisch und ohne Manipulation Ihr Ziel erreichen können. Sie erhalten eine konkrete Checkliste, worauf Sie dabei achten müssen.

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“Wie kann ich Vertrauen lernen, selbst wenn ich ein misstrauischer Kauz bin?” | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #31

FALLBEISPIEL - In dieser Episode spreche ich mit Ihnen über Vertrauen - konkret, wie Sie als Chef mit dem Thema Vertrauen gegenüber Ihren Mitarbeitern umgehen können. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie ein stabiles Vertrauen aufbauen, selbst wenn Sie eigentlich ein misstrauischer Kauz sind. Damit Sie für diese Situation auch bestens vorbereitet sind, schauen wir uns gemeinsam das Beispiel von Tobias an.

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Leaders Lap - Online-Gruppencoaching — Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga: Mit weniger Anstrengung besser führen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #30a

LEADERS LAP - In dieser Folge spreche ich mit Ihnen über Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit deutlich weniger Aufwand bessere Ergebnisse erreichen und mehr Zeit und Leichtigkeit bekommen. Kurz: Wie Sie eine noch bessere Führungspersönlichkeit werden. Was ist das genau? Was bringt das? Wie kann ich davon profitieren? Hören Sie jetzt rein!

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Notlösung: Haben Sie einen Job angenommen, den Sie nicht wollen? I KARRIERE MACHEN #35

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