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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels. Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

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Bestellen Sie HEUTE mein neues Buch – und gewinnen Sie ein Hörbuch dazu!

Sicher kennen Sie dieses Wahnsinns-Gefühl, wenn Sie unglaublich viel Arbeit und Brainpower in ein Projekt gesteckt haben und dieses schließlich erfolgreich abschließen. Für mich ist es an diesem Montag so weit und ich freue mich RIESIG: Heute erscheint mein zweites Buch "Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ als Hardcover und als E-Book. In diesem Buch steckt die Erfahrung aus rund 1 000 Führungskräfte Coachings, die ich mittlerweile durchgeführt habe – und es ist ein echtes Herzens-Projekt von mir. Antworten auf die wichtigsten Karrierefragen Es geht um Fragen, die viele Leistungsträger umtreiben und die sich auch in meinem Leben vor Jahren stellten: Was tun, wenn trotz beruflichen Erfolgs die innere Zufriedenheit ausbleibt? Wie mit dem Gefühl der Perspektivlosigkeit umgehen, wenn man eigentlich ganz oben steht? Wie schafft man es beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung zu verbinden? Die Antworten finden Sie in meinem neuen Buch „Was wirklich zählt!“. Sie begleiten vier Coaching-Klienten bei deren Suche nach ihrem richtigen Berufsweg. Sie verfolgen ihre Strategien, Praktiken und Lösungen – und erfahren, wie Sie selbst Ihren eigenen, individuellen Weg finden. Mehr Infos zum Buch gibt es unter www.was-wirklich-zaehlt.com. Wenn Sie mein zweites Buch heute zwischen 8 Uhr und 18 Uhr bei Amazon bestellen und eine E-Mail mit der Kaufbestätigung an info@galileo-institut.de senden, erhalten Sie kostenfrei mein Hörbuch "Ärmel hoch!" als Geschenk. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihre Gudrun Happich PS: Ich freue mich sehr, über Ihr Feedback zum Buch in Form eines Kommentars oder einer Leserstimme! http://www.youtube.com/watch?v=L0EOo4w9Zq0&w=576&h=315  
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Erfolgreich und doch unzufrieden - Leistungsträger am Abgrund

Erfolgreich und doch unzufrieden, Teil 1 – Leistungsträger am Abgrund

Am kommenden Montag, 13. Januar, erscheint mein neues Buch: "Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“. Es geht – kurz gesagt - um die Frage, wie es gelingen kann, Erfolg in der Karriere und persönliche Erfüllung zu verbinden. Im Blog-Beitrag zur Bucherscheinung am Montag erfahren Sie, wie Sie sich bei der Bestellung von „Was wirklich zählt“ mein Hörbuch "Ärmel hoch!" als Geschenk sichern können. Was wirklich zählt - die Serie zum Buch im Blog Im Leistungsträger-Blog erwarten Sie in den nächsten Wochen kleine Appetithäppchen aus meinem zweiten Buch. Diese sollen Sie natürlich neugierig auf die Lektüre machen. Aber sie stehen auch für sich und geben Ihnen Tipps zu einem Thema, das schon fast ein wenig ein tabu ist: Erfolgreich und doch unzufrieden. Und schon sind wir mitten drin im ersten Kapitel „Die verzweifelten Erfolgreichen“. Wenn Menschen, die einen erfolgreichen Berufsweg gegangen sind und eine gute Führungsposition innehaben, unzufrieden sind – ist das nicht ein Luxusproblem? Nun, tatsächlich, habe ich dies in meinen rund 1000 Führungskräfte Coachings sehr häufig erlebt und ich kenne diese Problematik auch von mir selbst. Viele der betroffenen Leistungsträger erleben diese Unzufriedenheit als existenzielle Krise. Vier typische Karrieren von Leistungsträgern In meinem Buch lernen Sie im ersten Kapitel vier Menschen kennen, die auf unterschiedliche Art und Weise der Unzufriedenheit begegnen wollen: Aufstieg, Unternehmenswechsel, kompletter Ausstieg aus dem Beruf. Diese ersten Lösungsideen haben allerdings oft wenig Bestand. Aus meiner Erfahrung ganz typisch sind hier die Ergebnisse meiner Befragung zu Krisensituationen in den Karrieren von Leistungsträgern aus dem vergangenen Jahr: Während fast 98 % der Führungskräfte zunächst planten das Unternehmen zu wechseln oder ganz auszusteigen, sind am Ende doch 89 % Prozent bei ihrem Unternehmen geblieben. Die grundlegenden Lebensfragen Tatsächlich kann eine Lösung nur Bestand haben, wenn man in die Tiefe geht. Zunächst müssen Antworten auf drei...
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Umfrage HR-Herausforderungen

Umfrage: Vereinbarkeit von Erfolg und persönlicher Erfüllung bei Führungskräften

Seit rund 20 Jahren bin ich jetzt als Führungskräfte Coach im Einsatz und habe in dieser Zeit rund 1 000 Führungskräfte und Experten in Schlüsselpositionen begleitet. Es gibt einen Satz den ich so oder so ähnlich in dieser Zeit sehr häufig zu hören bekommen habe: „Ich habe alles erreicht, ich bin ganz oben – und doch bin ich nicht wirklich zufrieden.“ Tatsächlich sind gerade die besten Leistungsträger häufig unzufrieden und empfinden diese Diskrepanz zwischen äußerem Erfolg und innerer Leere häufig als existenzielle Krise. Die wohl schwierigste Führungsfrage Wo möchte ich als Führungskraft, als Mensch hin und wie beantworte ich diese für mich persönlich wohl schwierigste Führungsfrage? Die Problematik und natürlich die Lösungswege sind so wichtig und aktuell, dass ich sie zum Thema meines neuen Buches „Was wirklich zählt“ gemacht habe, das am kommenden Montag, 13. Januar, erscheint. Und ich möchte auch meine traditionelle Jahresauftakt-Befragung dazu nutzen, auf dieses Thema aufmerksam zu machen. Ich freue mich, wenn Sie sich die Zeit für die wenigen, aber wichtigen Fragen nehmen. Damit wir alle davon profitieren können, werden die Ergebnisse anschließend im Leistungsträger-Blog veröffentlicht. Drei „Was wirklich zählt“-Exemplare zu gewinnen Hier kommen Sie zur Befragung. Sie läuft bis einschließlich 31. Januar. Unter allen Teilnehmern verlose ich drei Exemplare meines neuen Buches „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ Die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse ist freiwillig, sie ist nicht öffentlich sichtbar und wird nur für die Verlosung verwendet. Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Herzliche Grüße Gudrun Happich
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Führen nach oben – Hören Sie die besten Tipps im Podcast!

Führen nach oben ist eine große Herausforderung für Leistungsträger im Management. Wie bringt man den Vorgesetzten dazu, Entscheidungen zu treffen, die man für die eigene Arbeit braucht? Wie trifft man den richtigen Ton? Und was tun, wenn der Chef trotz aller Bemühungen blockiert? Mein geschätzter Kollege Bernd Geropp hat vor kurzem ein Interview mit mir zu diesem Thema geführt. Sie können das Podcast „Führen nach oben. Tipps und Tricks für Leistungsträger beim Umgang mit dem Vorgesetzten“ hier anhören: http://www.mehr-fuehren.de/fuehren-nach-oben-interview-mit-gudrun-happich/ Liebe Leistungsträgerblog-Leser, ich wünsche Ihnen ein wunderbares Jahr 2014 mit beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung! Ihre Gudrun Happich
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Was wirklich zählt!

Lesen Sie mein neues Buch „Was wirklich zählt“ vor allen anderen!

Ich kenne viele Menschen, die eine steile Karriere gemacht haben – zufrieden, geschweige denn glücklich, sind sie trotzdem nicht. Andere haben das diffuse Gefühl am falschen Platz zu sein, wollen aussteigen, ohne wirklich zu wissen, wohin die Reise gehen soll. Wie kann es gelingen, Erfolg in der Karriere und persönliche Erfüllung zu verbinden? Diese Frage treibt mich als Mensch und Führungskräfte Coach seit Jahrzehnten um. Eine pauschale Antwort darauf gibt es nicht. Doch ich habe in den vergangenen Jahren viele individuelle Lösungen gefunden – für mich persönlich und gemeinsam mit „meinen“ Leistungsträgern für deren Lebensglück und Erfolg. Aus diesen Lösungen lassen sich klare Muster ableiten – und diese haben Eingang gefunden im mein zweites Buch: „Was wirklich zählt. Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ erscheint am 13. Januar 2014! Die Zielgruppe von „Was wirklich zählt“ sind SIE! Meine Zielgruppe für dieses Buch, das mir ein echtes Herzensanliegen ist, sind SIE! Motivierte Höchstleister in Schlüsselpositionen, die mit großem Engagement für Ihr Unternehmen im Einsatz sind, die für ihre Leistung wertgeschätzt werden wollen, die den richtigen Platz für sich finden, Erfolg und Erfüllung verbinden wollen. Kostenlose Vorab-Exemplare Mich interessiert Ihre Meinung sehr! Deshalb möchte ich Ihnen als Leistungsblog-Leser die Möglichkeit geben, „Was wirklich zählt“ schon vor dem offiziellen Verkaufsstart zu lesen. Wenn Sie mein neues Buch in Ihrem Kundenmagazin, Newsletter, Blog, auf Facebook oder Twitter besprechen wollen, sende ich Ihnen sehr gerne ein kostenloses Rezensionsexemplar zu. Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an ghappich@galileo-institut.de Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Ihre Gudrun Happich
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Karriere mit Coachings

Auf Spiegel Online ist diese Woche ein gelungener Artikel über Coachings in Unternehmen erschienen, auf den ich Sie gerne aufmerksam machen möchte: Dieser Weg wird kein leichter sein. Aus dem Aquarium aussteigen Die Beobachtung, dass Coachings heute nicht mehr als „Reparaturmaßnahmen“ gelten, sondern die ganze Karriere begleitende Instrumente zur Förderung und zur Potentialentwicklung sind, kann ich nur bestätigen. Einige meiner Klienten nutzen Coachings auch als Auszeit zum professionellen Reflektieren, als expliziten Stopp, um einmal aus dem Aquarium auszusteigen und sich die Fische von außen anzuschauen. Um Bilanz zu ziehen oder mit Abstand auf das Tagesgeschäft oder die persönliche Berufs-/Lebensplanung zu schauen. Ganz ohne Leidensdruck also, und mit der Neugierde und dem Ziel, mögliche „Baustellen“ frühzeitig zu erkennen und die Fettnäpfe zu umschiffen. Wie nutzen Sie Coachings? Ich freue mich über Ihre Kommentare! Ihre Gudrun Happich  
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